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引才有看头 扎根有奔头 从首届“人才周”看海南兴才之道
发布时间:2026-05-15  浏览次数:
 

 

引才有看头 扎根有奔头 从首届“人才周”看海南兴才之道

海南日报全媒体记者 易宗平

人才招聘会、人才研讨会、人才技能大赛……5月11日至17日,省委、省政府主办的首届“聚四方之才·海南自贸港人才周”,内容丰富多彩。

首届“人才周”以“1+2+5”活动架构,即一场启动仪式、两场新闻发布会、五大活动板块,向全球英才发出诚挚邀约。全省各市县、各重点园区,将同步举办超20场系列人才活动。

站在全岛封关运作的新起点上,这场以“1+2+5”为架构的人才盛会有何看头?

礼遇为先,彰显尊才爱才鲜明导向。首届“人才周”启动仪式现场,掌声为人才而起、荣光为人才而设。主办方为2025年海南省“四方之才”汇聚计划优秀人才团队代表、领军人才代表、国际人才代表和优秀人才特派员颁发荣誉证书,以最高礼遇致敬扎根自贸港的奋斗者。

以文化人,厚植近悦远来人才生态。“琼港澳青年人才荟”、国际人才儋洋行、海南文化体验周、人才文化角建设……系列活动有序推进。在海南从事数字产业的清华大学计算机硕士李慧岷备感振奋:“海南是一个充满机遇、值得期待的大舞台。”

主动出击,拓展引才全域视野。“招才小分队”走出海南、走进校园,赴福州、郑州、武汉等城市开展精准引才。“主动寻才”,显现海南自贸港广聚英才的开放格局。

前瞻谋远,锚定人才工作方向。人才政策研讨会、区域人才合作研讨会、博鳌健康创新与人才发展大会、“人工智能+”人才研讨会等系列活动,为海南未来人才工作把准方向。

产才融合,激活创新创业动力。一边为创业团队搭建落地平台,一边以赛事锤炼技能人才,一边让人才深度读懂自贸港发展逻辑,推动就业与创业联动、人才与产业协同、个人成长与区域发展相融。

从礼遇致敬到全域引才,从前瞻谋划到产才融合,从文化赋能到生态筑巢,“人才周”活动有利于发挥“1+2+5‌>8”的整合效应。对此,省人力资源开发局(省就业局)局长赵微表示,借用北宋苏东坡先生900多年前的一句词,“此心安处是吾乡”,诚邀四方英才共建自贸港、逐梦新征程,将当好人才服务“店小二”,以最优质、最高效、最便捷的服务引才聚才,努力建设人才荟萃之岛、技术创业之岛。

各方英才逐梦海南,在自贸港建设大潮中有怎样的奔头?

奔头,来自产业搭台,干事创业有广阔舞台。海南“45432”发展架构全面落地、纵深推进,让人才所长对接产业所需。“在海南从事航天工作,发展平台广阔。”测绘工程遥感信息处理分析专业硕士、已入职海南省航天技术创新中心的李兴说。

奔头,来自政策护航,安居发展无后顾之忧。海南持续迭代完善人才落户、住房保障、子女教育、医疗服务、创业扶持、薪酬激励等全链条配套政策,以制度化、法治化保障化解人才后顾之忧。

奔头,来自“产城人”相融,成长归属有坚实底气。海南以优良生态环境、开放包容氛围、多元交流平台,打造宜居宜业宜创的人才栖息地。“海南自贸港建设如火如荼,我们有幸加入建设者行列。”福州大学土木工程专业硕士研究生梁振祺和该校食品科学专业硕士研究生吴满满说,他们是陵水人,参加在海口举办的招聘会后,现已找到心仪的工作。

自贸港人才工作成果有目共睹:2018年“4·13”以来,全省累计引进各类人才106.9万人,人才总量已达243.8万人。今年一季度,全省引进人才2.7万余人、同比增长14.8%,高层次人才认定人数同比增长91.5%。

省委人才发展局副局长周汝伟介绍,举办首届“人才周”活动,旨在搭建智慧碰撞与人才项目对接的平台,进一步彰显我省“聚四方之才,共建自贸港”的决心与格局,以“人才周”的“一池活水”激发更长周期人才工作的“一江春水”。

(海南日报海口5月14日讯)

海口国家高新区发布产才融合高质量发展三年行动方案

南海网、新海南客户端5月14日消息(记者 王子遥)5月14日,在首届“聚四方之才·海南自贸港人才周”期间,由海南省委人才发展局、省人社厅等联合主办的“构建更加开放的人才机制研讨会”在海南大学举行。作为本次研讨会唯一的园区发布环节,海口国家高新区在现场正式发布《“火山智汇 人才赋能”——海口国家高新区产才融合高质量发展三年行动方案》(下称“《方案》”),获得各方高度关注。

为何在这个节点出台《方案》? 当前,海口国家高新区正处于从要素驱动向创新驱动转型的关键期,新质生产力加速布局,但高端人才储备不足、产才衔接不够紧密等瓶颈日益凸显。为深入落实海南省“百万英才兴海南”行动计划,推动教育、科技、人才一体化发展,海口国家高新区立足自身产业基础与人才需求,系统谋划了未来三年产才融合路径,并选择在此次高规格研讨会上率先发布,充分彰显了园区以人才引领产业升级的决心和担当。

《方案》明确5方面核心目标:实现人才总量提质倍增,集聚高层次人才2000名以上,从业人员稳步增长;深耕3+X主导产业促进产才深度融合,实现发明专利年均增长10%以上,技术合同成交额实现跨越式提升;推动平台能级突破,培育3个国家级创新平台,布局3个以上省级研发机构及科研工作站,打造20个以上优质创新人才团队;全面提升开放能级,打造自贸港国际化人才节点;深化科教人一体融合,落地美安大学科技园,集聚科创企业260家以上,建立分层分类人才培养体系,每年常态化开展定制化培训10场以上。

围绕产才融合,《方案》将推出8大行动:高端人才集聚、青年人才培育、技能人才强基、国际人才赋能、创新创业提能、人才制度创新、人才生态提质、区域协同辐射。同步实施9项改革举措:“先投后股”引才、柔性飞地引才、人力资源共享、多元人才评价、国际人才一窗联办、定制产教培育匠才、“火炬人才卡”、数字人才平台、技术经理人孵化,全面破解引育留用难题。

同时,海口国家高新区还将持续优化人才安居、医疗保障等服务,全力营造一流人才生态。此次在国家级专家和各省市人才工作者面前亮相,方案获得了与会嘉宾的积极评价,也为高新区面向海内外招才引智发出了强有力的信号。

据介绍,未来三年,海口国家高新区将以“火山智汇”为品牌,以人才赋能产业,奋力打造自贸港产才融合、创新涌动的标杆园区。

责任编辑: 韦晓凡

 
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